Esta nota fue realizada con base en una publicación hecha en hypebot.com
La industria de la música ha tenido historia de “quebrar” a las personas que trabajan dentro de ella, pues laborar en un mundo como éste, es sólo es para aquellos que comen, respiran y sueñan con ella; por eso, es que trabajar más duro, estar a la vanguardia de la industria, tener determinación y pasión son elementos esenciales que debe tener quien aspire a estar en una industria como ésta.
Varios gerentes de contratación de la industria de la música (como sellos discográficos, empresas de publicidad, locales de música, etc.) coinciden en que siempre están en la búsqueda de personas que aporten algo especial a la industria, incluso confesaron que están dispuestos a crear empleos o hacer espacios en la empresa, si es que se presenta alguna persona potencialmente preparada para el trabajo.
Algunas de las características que más buscan los empleadores de negocios musicales son las siguientes:
- Transmitir la sensación de profesionalismo y dedicación a su oficio.
- Ser fanático del negocio de la música y de su funcionamiento.
- Placer por ayudar a crear experiencias que cambian la vida de los fanáticos (a través de música en vivo o grabada).
- Ser respetuoso y valorar el papel que juega la música en la sociedad
- Pasión por la industria y nunca dejar de emocionarse por las actividades que hay dentro de la empresa musical.
